En la AGE, jornada general de 35 horas semanales (1.533 al año). Lo habitual es mañana: fijo de 9:00 a 14:00 y el resto flexible. El calendario del destino concreta.
AGE · 35 h · 2026
Horario de Auxiliar Administrativo del Estado
Si quieres conocer la jornada laboral, aquí van el horario habitual, las vacaciones y la conciliación.
Respuesta
35 horas a la semana. Lo habitual es mañana, con fijo de 9:00 a 14:00
1.533 horas al año en la AGE, desde abril de 2026. El resto es flexible. Vacaciones: 22 días hábiles y 6 de asuntos. El calendario del destino concreta.
Ver el horario35 h
semanales · 1.533 al año
9:00–14:00
fijo de la jornada de mañana
22 + 6
vacaciones y asuntos (al entrar)
La jornada
La fija Función Pública para toda la AGE, no el cuerpo. Un Auxiliar y un Administrativo del mismo centro suelen compartir calendario.
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Jornada general
35 horas semanales de trabajo efectivo, de promedio en cómputo anual. Equivale a 1.533 horas al año. Apartado 3.1.
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Especial dedicación
37 horas y media semanales, si el puesto está calificado así. Lo decide el departamento u organismo. Puede alargarse por necesidades del servicio.
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Pausa
30 minutos durante la jornada, que cuentan como trabajo. En mañana, de preferencia entre las 10:00 y las 12:30.
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Calendario del centro
Cada subsecretaría o delegación aprueba el suyo antes del 28 de febrero. Ahí se fija el horario real del destino. Sin calendario, rige esta resolución.
Jornada de mañana
La más habitual en oficinas. Parte fija y parte flexible, de lunes a viernes.
- Presencia fija: 9:00 a 14:00, lunes a viernes.
- Flexible: 7:00 a 9:00 (todos los días); 14:00 a 18:00 de lunes a jueves; 14:30 a 15:30 los viernes.
- Con eso se completan las 35 horas. No es “entrar a las 8 y salir a las 15” en todos los destinos: el fijo es 9–14.
Mañana y tarde
Si el centro abre por la tarde. Hay comida que no cuenta como trabajo.
- Fijo: 9:00 a 16:30 de lunes a jueves (interrupción para comer, mínimo media hora, no computa) y 9:00 a 14:30 los viernes.
- Flexible: 7:00 a 9:00; 16:30 a 18:00 de lunes a jueves; 14:30 a 15:30 los viernes.
- Las oficinas de atención y registro tienen otra regla de apertura (apartado 6.1).
Jornada de tarde
Menos frecuente, pero existe. Fijo por la tarde.
- Presencia fija: 15:00 a 20:00, lunes a viernes.
- Flexible: 13:00 a 15:00 y 20:00 a 22:00.
Ventanilla, verano y jornada reducida
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Ventanilla y registro
Apertura ininterrumpida de 9:00 a 17:30 de lunes a viernes y de 9:00 a 14:00 los sábados (Ley 39/2015, art. 30.8), salvo que el calendario fije otra cosa. Quien cubre esas oficinas adapta el horario: tarde del viernes y mañana del sábado.
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Jornada intensiva de verano
Del 16 de junio al 15 de septiembre: 6 horas y media seguidas, entre las 8:00 y las 15:00 (o 14:30–21:30 si solo haces tarde). Se recupera en el año para no bajar de 1.533 horas.
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Verano más largo por conciliación
Con hijos o tutelados de hasta 12 años (o discapacidad ≥ 33 % a cargo, conviviendo): intensiva del 1 de junio al 30 de septiembre.
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Jornada reducida (interés particular)
Si el complemento de destino es 28 o menos —el Auxiliar suele estar en 14–18— puedes pedir 9:00 a 14:00 ininterrumpida, cobrando el 75 %. Tiene que encajar con el puesto. Incompatible con especial dedicación.
Vacaciones y asuntos particulares
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22 días hábiles
Por año completo. Los sábados no cuentan. Si entras a mitad de año, la parte proporcional. TREBEP art. 50 y apartado 9.1.
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Más días con antigüedad
15 años: 23. 20 años: 24. 25 años: 25. 30 o más: 26. Al entrar, 22.
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Cómo se cogen
Dentro del año natural y hasta el 31 de enero siguiente. Mínimo 5 días hábiles seguidos. Hasta 5 días sueltos, si el servicio lo permite.
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Verano
Al menos la mitad, entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, salvo que el calendario del centro diga otra franja.
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6 días de asuntos particulares
TREBEP art. 48.k) y apartado 9.7. Se piden con autorización. No se acumulan a las vacaciones “de bloque”; sí a los días sueltos, si el servicio lo permite. Hasta el 31 de enero si no caben en diciembre.
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Más asuntos con trienios
Dos días extra al cumplir el sexto trienio; luego, como máximo, un día más por cada trienio a partir del octavo.
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24 y 31 de diciembre
Oficinas cerradas, salvo información, registro y servicios especiales. Si caen en festivo, sábado o no laborable, el calendario suma dos días tipo asuntos.
Conciliación
Apartado 8 de la resolución y artículo 47.2 del TREBEP. Siempre con las necesidades del servicio.
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Una hora de flexibilidad
Sobre el horario fijo: mayores a cargo, hijos o tutelados menores de 12, discapacidad, familiar con enfermedad grave hasta 2.º grado, o persona dependiente que conviva y no se valga por sí misma.
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Dos horas
Si tienes a cargo a una persona con discapacidad (1.er grado), para cuadrar centros educativos, de rehabilitación u ocupacionales.
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Cambio excepcional del fijo
Hasta dos horas, personal y temporal, por conciliación o familia monoparental. Lo autoriza personal.
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Bolsa del 5 %
Hasta un 5 % de la jornada anual para cuidado de menores, mayores o discapacidad (1.er grado). Se recupera en 3 meses. Declaración responsable.
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Preferencia en vacaciones
Con hijos menores de 12, preferencia para elegir vacaciones y asuntos en periodos no lectivos, si el servicio lo permite.
Qué no promete este horario
- No hay un “horario de Auxiliar” único. El de mañana es el más frecuente; ventanilla y registro pueden incluir sábado.
- No es la jornada de un ayuntamiento ni de una comunidad. Esta resolución es AGE. El apartado 15 lo dice: no se aplica a entidades locales.
- No prometemos teletrabajo: esta resolución no fija días en casa. Si el destino lo tiene, lo verás en su normativa.
- Las 35 horas son de promedio anual. El verano intensivo se recupera. No es “trabajar menos y ya”.
Instrucciones de jornada y horario de la AGE (Resolución de 14 de abril de 2026, BOE-A-2026-8287), vigentes desde el 16 de abril de 2026. El calendario del ministerio, delegación u organismo concreta el horario del puesto. No es el de un ayuntamiento ni de una comunidad. Si publican otra resolución, manda esa.
Dudas del horario
No como norma. El fijo de mañana es 9:00–14:00. Puedes entrar desde las 7:00 y completar por la tarde, de lunes a jueves. En verano intensivo sí es 6,5 horas seguidas, entre 8:00 y 15:00.
En oficinas de información y registro, la apertura puede ser 9:00–14:00 los sábados. Quien cubre esas oficinas adapta el horario. El resto, de lunes a viernes.
22 días hábiles al año (los sábados no cuentan) y 6 de asuntos particulares. Con antigüedad suben. Al entrar, eso es lo que hay.
Sí: una hora (o dos) de flexibilidad sobre el fijo, bolsa del 5 % recuperable, intensiva de verano más larga con menores de 12, y preferencia en vacaciones no lectivas.
No. Esta resolución es de la AGE. Un ayuntamiento o una comunidad negocia la suya.